公司裁员,逼我离职,后续(二),人事今天又来电话了,附上合同

原创 赚Q币及手赚项目推荐  2020-05-06 17:11 

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首先非常感谢各位热心吧友的回复、帮忙。部门项目一直亏本,今年只保留33个编制,我们这些非本地人优先裁掉。公司找先前我们三个谈话之后,后面又找另外两个谈话了,要他们离职,这两个人也不打算反抗,服从公司的安排。只有我一个人孤军奋战,好累啊!
今天早上9点就给我打电话了,大概谈话内容如下:
人事:你现在在哪里?
我:韶关。
人事:你应该有收到公司的发的那个派遣函了吧!
我:嗯。
人事:那上面写着让你到三亚项目组报到哦!
我:你们不要再逼我了,可以吗。
人事:不是阿,你知道许XX吗?他已经过去了哦。这是工作需要,就是工作需要啊,需要过去那边的哦,现在不需要让你离职,现在那边项目有需要人手过去支援的,那边项目已经下来了,就是说那些公告也发出来了,所以那边挺需要人手的。
我:你们不要再逼我了,行不行?我找到了我就走。
人事:不是哦,现在是公司调动安排,你一定要服从公司的安排。你可以不走,你可以去到那边,想找到什么时候都行。你在那边如果考虑换工作,也行,在那里找到了,你可以走。但是你不走也不行,现在公司也不是让你走,就是那边项目也要进场了,所以这边要你过去那边支援
我:你之前都是让我走啊,现在要人的时候又要留。
人事:嗯,是啊,因为现在项目有需要嘛。
我:要你的时候就要,不要你的时候就不要,用完扔了,是不是这个意思。
人事:现在没有让你走。
我:什么现在没有,之前有啊。
人事:那之前......那现在没有啊。这个是正常的,像你说的你不想调动嘛,那这个属于临时支援嘛,那你就过去那边咯,就是那边什么时候搞完你再回来就好了。
我:这个我不同意。
人事:现在是公司法务部直接的派遣通知函。
我:你法务部,用人也要经过本人同意啊。
人事:员工是必须要服从公司安排的,如果你实在不相信,你可以找律师问一下,你不要随便百度了,那没用的东西,你直接就找个律师问一下“我们公司法务部发出的通知函”。现在我正式通知你:“派遣函你已经收到了,然后呢,这几天你还没过去的话,公司可以按公司制度给你双旷工,如果严重影响公司的项目情况下,公司可以直接跟你解除劳动合同关系的。”
人事:你自己说不想走的,那好啊,现在给你换个项目,临时调到那边支援,你又不同意哦,你那自己想干什么,想当老板啊,自己说了算啊。
我:这样,你看一下,你给我两个月,然后我走。
人事:不可能的,你这几天就要收拾去三亚项目组。
我:你这是逼员工离职阿?
人事:没有逼你离职啊。
我:什么没有,你直接就说要辞退我了吗。现在就用各种手段逼员工离职啊。
人事:给你两天时间,你自己收拾一下,过去那边。如果没有的话就按你双旷工,我已经正式通知你,通知函你也收到了。你可以过去那边爱怎么找怎么找。你要讲法律吗,先就跟你讲。
人事:你又不服从公司的调动哦。
我:我这不是不服从啊,你之前要辞退我。
人事:你这就是不服从,现在你去到三亚项目组了吗,通知函已经收到了。
我:你这是逼我自己申请离职啊。
人事:你可以过去就不用辞啊。
我:那就是嘛,那就是逼着别人啊。
人事:你自己爱接受不接受,给你两天时间。
我:那就是没得谈了,就这样吧。
我挂机了
恳求各位大佬们,吧友们支支招吧

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